SST Secourisme

ATB SAS - Centre de Formations Professionnelles pour adultes

Formation Sauveteur Secouriste du Travail
Salles Formations

Le rôle du SST est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.

Public visé : Personnel d’entreprise, membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident.

Objectifs de la formation :

– Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver la victime en attendant l’arrivée des secours au sein de l’entreprise.
– Promouvoir la prévention des risques professionnels

Nous devons prévenir la *C.A.R.S.A.T. et votre service de Médecine du Travail 15 jours avant les dates de formation SST, aussi merci de prévoir un délai de gestion de dossier de 20 jours minimum (avant la session).
(* C.A.R.S.A.T. = Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail)

Durée de la Formation SST :
– 14 heures    « 2 heures pour le traitement des risques spécifiques »

Le rôle du SST est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.

Public visé :

Personnel d’entreprise, membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident.

Objectifs de la formation :

– Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver la victime en attendant l’arrivée des secours au sein de l’entreprise.

– Promouvoir la prévention des risques professionnels

Durée de la Formation SST :
– 12 heures + 2 heures pour le traitement des risques spécifiques ou 2 journées de 7 heures.
Premier Recyclage SST (= Formation MAC SST: Maintien et Actualisation des Compétences SST) : 7 heures dans les 24 mois suivant le cycle initial.
Recyclages SST suivants : 7 heures dans les 24 mois.

Programme du stage

PROTÉGER

Reconnaître, sans s’exposer lui-même, des risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement, supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même.

Repérer les dangers dans une situation de travail, les supprimer ou faire supprimer dans la limite de son champ de compétence et de son autonomie.

 EXAMINER

Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

ALERTER

Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.

Informer son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise du/des risque(s) repéré(s).

SECOURIR

Secourir la victime en fonction du résultat de l’examen.


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